2020年度湘西自治州教育和体育局“教育管理专项”项目资金支出绩效自评报告
项目名称:教育管理专项经费
支出科目编码:2050199
项目实施单位: 湘西自治州教育和体育局
主管部门: 湘西自治州教育和体育局
评价方式:湘西自治州教育和体育局绩效自评
评价机构:湘西自治州教育和体育局评价组
单位名称(盖章):湘西自治州教育和体育局
报告时间: 2021 年 6 月
项目负责人 |
田勇 |
联系电话 |
0743-8272098 | |||||||||||||||||||||||||||||||
地址 |
吉首市砂子坳体育中心 |
邮编 |
416000 | |||||||||||||||||||||||||||||||
项目起止时间 |
2020年1月~12月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
计划投资额(万元) |
150.01 |
实际到位资金(万元) |
150.01 | |||||||||||||||||||||||||||||||
其中:中央财政 |
其中:中央财政 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
省财政 |
省财政 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
州财政 |
150.01 |
州财政 |
150.01 | |||||||||||||||||||||||||||||||
县财政 |
县财政 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
单位自筹 |
单位自筹 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
其他 |
其他 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
基 本 概 况 |
据《州长办公会议纪要》([2014]44号);《湘西自治州人民政府办公室关于实施“四大工程”推进教育均衡发展的通知》(州政办发[2015]2号),《教育督导条例》(中华人民共和国国务院令第624号)第一章第五条“县级以上人民政府应当将教育督导经费列入财政预算。”民办学校建设资金《校车安全管理条例》(中华人民共和国国务院第617号令),《湘西自治州人民政府关于进一步发展职业教育的实施意见》(州政发[2008]8号),中共湘西自治州委办公室、州人民政府办公室关于贯彻落实《中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于进一步加强中小学幼儿园及周边治安工作的通知》的意见(州办发电[2010]36号)。《湖南省内部审计实施办法》(湖南省人民政府令第255号),《中华人民共和国民办教育促进法》等文件实施该项目。 2020年度湘西州财政局通过州财教字【2020】96号、州财教字【2020】97号、州财教字【2020】95号、州财教字【2020】40号、州财教字【2020】39号、州财教字【2020】38号等文件,拨付教育管理工作经费共计150.01万元。截止2020年12月31日投入资金全部用于该项目,无结余。项目资金主要用于教育管理专项经费系民办教育、教育督导、校园安全等教育管理工作配套的日常经费。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
项 目 绩 效 目 标 |
2020年教体局教育管理专项项目年度绩效目标为: 1、开展“两项督导评估考核”等各项督导考核工作。县级教育工作“两项督导评估考核”迎省检完成率100%;义务教育均衡发展迎国检通过率100%;教育实事项目通过率100%;基础教育质量检测项目通过率100%;州级示范性普通督导评估通过率100%。各种专项督导通过率100%。 2、完成全州内部审计人员培训及管理单位2019-2020年度财务审计收支审计。完成34人次的审计专业知识培训;完成4个单位的财务收支审计,并下达问题整改清单,年内整改到位。 3、促进民办教育学校规范发展、争先创优;扶持薄弱民办学校有序发展,弥补公办学校学位不足问题,解决学生就近入学问题。评选民办教育规范发展学校、扶持薄弱民办学校20至30个,评选民办教育优秀举办者、优秀教师120人。 4、完成全州职业教育各类活动。 5、安排部署安全工作,校车安全工作考核及全州校园、周边综合治理工作。督促9县市开展校车安全整治、校园周边治安综合治理专项整治工作,进行目标考核。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
项 目 执 行 情 况 |
项目完成情况 |
教育管理专项经费是民办教育、教育督导、校园安全等教育管理工作配套的日常经费,其项目完成情况: 1、教育督导:县级教育“两项督导评估考核”迎省检工作圆满完成。州级示范性普通高中在线动态监管和评估与时俱进。国家义务教育质量监测高标准完成。幼儿园办园行为督导评估顺利完成。按计划完成全州内部审计人员培训及管理单位2019-2020年度财务审计收支审计。 2、校园安全:明确要“落实风险防范机制”,要坚持党政同责、一岗双责、失职追责,强化安全工作“红线”意识,建立健全安全生产及信访维稳责任体系。抓好安全教育,增强安全意识。抓实安全排查,消除安全隐患。抓紧周边整治,净化校园环境。完善举措机制,形成安全管理新格局。 3、扶持薄弱民办学校,促进民办教育学校规范发展、争先创优。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
绩效 目标 实现 情况 |
2020年通过该项目资金按时按规发放,达到预期目标: 1、结合全州校园及周边扫黑除恶专项斗争工作、教体系统安全生产专项整治三年行动等工作,全州各县市整治办协调各职能部门开展专项行动和联合行动,校园周边治安、交通、文化市场、食品卫生环境得到了有效整治。 2、6月以来,我局为全州学校免费发放了1万余份《中小学生防溺水挂图》,3万余份《校园安全知识》宣传册,1万余份《未成年人保护知识宣传画报》,进一步强化师生的安全教育。 3、2020年11月,永顺县、龙山县最后通过国家督导评估验收,被认定为义务教育发展基本均衡县。至此我州8县市整体通过国家义务教育发展基本均衡督导评估验收并载入史册。 5、十三五期间,州教育督导办组织专家,对全州8县市进行督导评估,公办幼儿园通过省级认定共计212所。教育实事项目校通过省级认定280所、合格学校通过省级认定289所。评选民办教育规范发展学校、扶持薄弱民办学校30个,评选民办教育优秀举办者、优秀教师123人。 6、义务教育阶段贫困学生政府助学金、教育培训经费等政策性教育专项经费基本落实,完成审计专业知识培训70人次。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
资金投入情况 |
州本级预算安排本单位2020年度教育管理专项经费150.01万元,实际已收到财政拨入专项经费150.01万元,款项均通过州财政集中支付核算局纳入国库集中支付管理,项目资金到位率为100%。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
经济 社会 效益 分析 |
开展各项督查,查到问题得到有效整改。 1、通过培训,审计人员提高知识结构,提高工作视野和业务能力;加强队被审计单位的审计监督,促进维护财经纪律,提高资金使用效益。保障国有资产和资金安全。2、全社会进一步了解支持民办教育,提高民办学校举办者及教师工作积极性,解决学生就近入学和享受优质教育资源。3、加强对各职业教育学校教学质量监控;培养高素质劳动者和技术技能人才,引导更多群众参与终身教育。4、通过开展各项安全工作,建立健全维护学校安全稳定的长效机制。5、做到支部设置标准化,组织生活正常化,管理服务精细化,工作制度体系化,阵地建设规范化。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
项目 组织 管理 情况 |
为推动项目年度目标任务落实,2020年我局高度重视,强化组织领导,完善责任体系,加强督促检查,严格考核奖惩。为项目实施的组织机构健全、分工明确;立健全了专项经费管理制度,完善了专项资金管理流程;对专项经费严格管理,加强监督,基本做到专款专用,合理使用。以多形式开展项目建设监督工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
项目 财务 管理 情况 |
1、资金管理、费用支出等制度已建立、健全。 2、专项经费严格管理,加强监督,做到专款专用,合理使用。 3、根据国家专项资金管理有关制度,严格按照会计制度规定进行会计核算和账务处理,做到账务处理及时、会计核算规范。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
存在问题及分析 |
1、义务教育基本均衡发展水平偏低。尽管我州整体通过国家督导评估验收,但整体水平不高,校际之间、城乡之间还存在差距,主要表现在:一是投入不足,教育的“三个增长”有时达不到法定要求,二是城区学校大班额还未为完全消除。三是资师配备、教师交流存在较多问题。 2、督学责任区建设保障机制欠完善。大部分县市督学责任区没有一定的专职督学(全靠兼职督学),没有将督学责任区建设专项经费纳入财政预算,全州发展不平衡,整体推进比较缓慢,甚至有的县有倒退现象。 3、州县市两级教育督导人员数量严重不足,专业化水平不高,且年龄老化。 4、项目或经费使用缺乏具体的数量指标、时效指标、效益指标进行评价。 5、虽有分专项核算,但因各类专项均为经费类,所以很难准确区分不同项目间支出。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
自 评 结 论 |
教育管理经费使用效率高,评分为97分,评价等次为“优秀”。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
优 |
√ |
良 |
合格 |
不合格 |
||||||||||||||||||||||||||||||
有关 建议 |
1、积极推进义务教育优质均衡发展。 2、要建立教育督导委员会工作规程,明确各成员单位的职责;要建立沟通联络机制,成员单位要有专人负责联系教育督导工作;建立一支数量充足、结构合理、业务精湛、廉洁高效、专兼结合的督学队伍;配齐配强州县两级督导工作人员,保证督导队伍相对稳定。 3、按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》的要求,建设一支数量充足、结构合理、业务精湛、廉洁高效、专兼结合的督导队伍,督导科现行状况已难以适应当前工作的需要,急需补充人员。 4、项目绩效目标应当从数量、质量、成本和时效等方面进行细化,尽量进行定量表述,不能以量化形式表述的,可以采用定性的分级分档形式表述。 5、加强专项核算,尽量做到专款专用,严格区分。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
评 价 人 员 |
姓名 |
职称/职务 |
单位 |
签字 | ||||||||||||||||||||||||||||||
评价组组长(签字): 年月日 项目实施单位负责人(签字): 年月日 项目实施单位名称(盖章): 年月日 主管部门负责人(签字): 年月日 主管部门(盖章): 年月日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
财政部门归口业务科室意见:
财政部门归口业务科室负责人(签字):财政部门归口业务科室(盖章):
年月日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
指标 |
投入 |
过程 |
产出 |
效果 |
合计 |
权重 |
15% |
15% |
30% |
40% |
100% |
得分 |
13 |
15 |
30 |
39 |
97 |
通过指标评分得出综合评价结论如下:本项目评价综合得分97分,绩效评级为“优”。从评分情况看,产出效果较好;执行过程中,我局对任务进行了分解并进行了考核,但因目标不够具体细化,实施过程中经费使用方向较难区分等原因导致绩效目标指标扣分外,通过产出效果可以看出本项目实施达到了预期的目标。
四、存在的问题
在湘西自治州州本级“教育管理专项”绩效自评工作中,通过对资料查阅分析汇总后,存在一些问题,具体情况如下。
1、义务教育基本均衡发展水平偏低。尽管我州整体通过国家督导评估验收,但整体水平不高,校际之间、城乡之间还存在差距,主要表现在:一是投入不足,教育的“三个增长”有时达不到法定要求,二是城区学校大班额还未为完全消除。三是资师配备、教师交流存在较多问题。
2、督学责任区建设保障机制欠完善。大部分县市督学责任区没有一定的专职督学(全靠兼职督学),没有将督学责任区建设专项经费纳入财政预算,全州发展不平衡,整体推进比较缓慢,甚至有的县有倒退现象。
3、州县市两级教育督导人员数量严重不足,专业化水平不高,且年龄老化。
4、项目或经费使用缺乏具体的数量指标、时效指标、效益指标进行评价。
5、虽有分专项核算,因各类专项均为经费类,所以很难准确区分不同项目间支出。
五、对策建议
1、积极推进义务教育优质均衡发展。
2、要建立教育督导委员会工作规程,明确各成员单位的职责;要建立沟通联络机制,成员单位要有专人负责联系教育督导工作;建立一支数量充足、结构合理、业务精湛、廉洁高效、专兼结合的督学队伍;配齐配强州县两级督导工作人员,保证督导队伍相对稳定。
3、按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》的要求,建设一支数量充足、结构合理、业务精湛、廉洁高效、专兼结合的督导队伍,督导科现行状况已难以适应当前工作的需要,急需补充人员。
4、实行预算与绩效相结合的管理制度,年初绩效目标应尽量做到细化、量化。建立健全预算与绩效相结合的考核机制,是提高制度执行力,确保各项工作决策部署得到贯彻落实的重要基础。根据《中华人民共和国预算法》、财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011〕285号)之规定,单位根据发展规划,以量化工作任务,明确目标导向为前提,结合单位年度工作计划编制年度预算和中期预算报告,根据编制的年度预算设定总体绩效目标和年度绩效目标,并针对不同的项级细化分解设定具体的绩效指标,清晰的体现指标值。
5、加强专项核算,尽量做到专款专用,严格区分。
六、其他需要说明的问题
1、后续工作计划。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真学习习近平总书记关于教育和体育的重要论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握“全面小康决胜年”根本要求,贯彻落实全国、全省、全州教育大会精神,紧紧围绕州委、州政府决策部署和中心工作,以办好人民满意教育和增强人民体质为目标,以教育质量提升三年行动计划、全民健身计划、竞技夺牌计划为抓手,坚持以民为本、稳中求进,深化教育和体育体制机制改革,科学应对新冠肺炎疫情对教育和体育工作带来的影响及挑战,为建设美丽开放幸福新湘西作出积极贡献。
以内涵发展为核心,努力创办公平而有质量的教育。编制《湘西自治州教育现代化2035》《湘西自治州“十四五”教育和体育事业发展规划》等专项规划,推动出台《湘西自治州加快推进教育现代化实施方案(2020-2022年)》。落实武陵人才支持计划,重点支持8个省级名师工作室建设,评选20名州级教学名师。开展湘西州第五届学科带头人及第二届名师工作室换届工作。加大骨干名师培训力度,加强校长队伍建设,实施学科带头人、名师工作室首席名师高端培训等活动,着力培育一批湘西名师。继续举办庆祝教师节暨“四有好老师”颁奖活动。依法依规开展督查检查评比考核,坚决杜绝给教师强制摊派与教育教学工作无关事务。深入开展民族优秀文化传承教育研究。加强考试安全防范和治理体系建设。
2、其他需要说明的问题。
无
附件:
1、湘西自治州教育和体育局“教育管理专项经费”资金绩效评价指标体系
2、湘西自治州教育和体育局“教育管理专项经费”项目支出绩效自评表
3、湘西自治州财政局关于开展2020年度部门项目支出绩效自评工作的通知
2021年6月28日